Заместитель начальника управления по развитию молодежного предпринимательства

Обязанности

• организовывать работу управления, контролировать выполнение задач и функций, возложенных на управление, обеспечивать связь с другими структурными подразделениями учреждения; организовывать работу по планированию деятельности учреждения и подготовке квартальных и годовых отчетов о деятельности; участвовать в разработке и реализации планов деятельности учреждения; разрабатывать проекты документов по направлению деятельности учреждения; вносить на рассмотрение руководства предложения о совершенствовании программ мероприятий; осуществлять методическое сопровождение, подготовку справок и отчетов, контроль за реализацией мероприятий по содействию начинающими предпринимателям в субъектах РФ; осуществлять организацию работы по подготовке и проведению мероприятий в соответствии с планом деятельности учреждения; осуществлять обеспечение подготовки отчётов по проведенным мероприятиям в соответствии с планом деятельности учреждения; проводить закупочные процедуры; контролировать работы подрядчиков; коммуницировать с партнерами, реализовывать партнерские интеграции; осуществлять контроль за взаимодействием и круглогодичным сопровождением участников Всероссийской программы по развитию молодежного предпринимательства.

Требования

• опыт работы в гос.
• секторе от 3 лет; обязательно опыт составления ТЗ, смет для организации закупок по мероприятиям; высшее образование; работа в режиме многозадачности; навыки комьюнити-менеджмента; креативное мышление; работа с большим количеством информации; сбор информации/аналитика.
• знание правил служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, ведения деловых переговоров; знание методик анализа государственных и федеральных целевых программ; знание методов анализа статистической информации; знание порядка подготовки материалов и сводной отчетности по формированию, корректировкам и реализации государственных и федеральных программ; знание порядка методологического обеспечения деятельности ведомства по работе с государственными и федеральными целевыми программами; знание порядка подготовки аналитической информации; знание основ деловой переписки в соответствии с установленными правилами и нормами; знание методики составления официальной документации, в том числе: официальных писем, приказов, методических рекомендаций, аналитических отчетов, справок, инструкций, регламентов и т.п.

Квалификация

• высшее образование