Заместитель директора по УВР

Обязанности

• 1.
• Осуществлять координацию деятельности педагогических работников в проектировании развивающей образовательной среды образовательного учреждения.
• 2.
• Оказывать методическую помощь педагогическим работникам, повышению их квалификации, развитию творческих инициатив.
• 3.
• Организовывать текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения.
• Координировать работу учителей, других педагогических, а также разрабатывать учебно-методическую и иную документацию, необходимую для деятельности образовательного учреждения.
• 4.
• Осуществлять контроль за качеством образовательного (учебного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям ФГОС.
• Организовывать работу по подготовке и проведению экзаменов.
• 5.
• Оказывать помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.
• 6.
• Организовывать учебную, методическую, внеклассную работу.
• 7.
• Обеспечивать своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.
• 8.
• Осуществлять комплектование и принимать меры по сохранению контингента обучающихся в кружках, контроль за учебной нагрузкой обучающихся.
• 9.
• Принимать участие в подборе и расстановке педагогических кадров; подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства.
• 10.
• Координировать работу подчиненных ему работников.
• 11.
• Участвовать в работе педагогических, методических советов, объединений, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (законным представителям) обучающихся, а также педагогическим работникам в пределах своей компетенции.
• 12.
• Осуществлять прогноз тенденций изменения ситуации в обществе и в образовании для корректировки стратегии развития образовательного учреждения; последствия запланированной методической и воспитательной работы.
• 13.
• Планировать и организовывать: принимать родителей (законных представителей) обучающихся по вопросам организации учебно-воспитательного процесса; правильное ведение непосредственно подчиненными работниками установленной отчетной документации.
• 14.
• Разрабатывать документы, обеспечивающие учебный процесс.
• 15.
• Консультировать участников образовательного процесса по вопросам в части своей компетенции.
• 16.
• Проводить оценку и экспертировать стратегические документы образовательного учреждения (образовательную программу, учебный план и т.
• п.); предложений по организации учебной и воспитательной работы и установлению связей с внешними партнерами.

Требования

• Высшее педагогическое образование.
• Опыт работы по должности заместителя директора по УВР не менее 5 лет.1

Квалификация

• высшее образование