Директор (заведующий) центра (информации для молодежи, консультативных услуг молодежи, ресоциализации молодежи, социально-психологической помощи молодежи)

Обязанности

• 1) осуществляет руководство деятельностью муниципального казённого учреждения "Молодежный центр муниципального образования Калининский район" (далее Молодежный центр); 2) определяет стратегию, цели и задачи развития Молодежного центра, принимает решения о программном планировании его работы; 3) обеспечивает техническое оснащение Молодежного центра, охрану труда работников, осуществляет кадровое делопроизводство; 4) действует от имени Молодежного центра, представляет его интересы в других учреждениях и организациях, осуществляет связь со средствами массовой информации; 5) заключает договоры, выдает доверенности; 6) организует работу по повышению квалификации кадров, росту их профессионального уровня; 7) координирует работу с молодежью муниципального образования Калининский район по направлениям: профилактика наркомании в молодежной среде, организация работы ученического самоуправления, молодежного совета при главе муниципального образования Калининский район и студенческого самоуправления; 8) готовит проекты правовых актов, направленных на реализацию государственной молодежной политики на территории муниципального образования Калининский район, служебные письма, информацию, другие аналитические материалы в пределах своей компетенции; 9) организует информационную, методическую и разъяснительную работу среди специалистов по работе с молодежью сельских поселений муниципального образования Калининский район в пределах своей компетенции; 10) оказывает консультационную помощь подросткам и молодежи в пределах компетенции; 11) формирует молодежный актив, обеспечивает организационную поддержку молодежным общественным объединениям и инициативам; 12) обеспечивает взаимодействие Молодежного центра с предприятиями, учреждениями, организациями, расположенными на территории муниципального образования Калининский район, по вопросам реализации государственной молодежной политики;

Требования

• Умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; Уверенный пользователь: Word, Exel, Power Point, MS Office; Умение работать в команде; Внимательность к деталям.

Квалификация

• Бакалавриат (профильное).
• При наличии высшего образования (непрофильного) - пройти программу профессиональной переподготовки в соответствии с профилем деятельности;