заместитель директора

Обязанности

• 1.
• Руководить всеми видами деятельности структурного подразделения, организовывать работу и эффективное взаимодействие структурного подразделения с учреждением в целом, обеспечивать выполнение уставных целей и задач, осуществлять иные полномочия, отнесенные законодательством, Уставом учреждения, Положением о структурном подразделении и Трудовым договором к его компетенции.
• 2.Организовать целенаправленный реабилитационный, воспитательно-образовательный процесс, текущее и перспективное планирование работы педагогического и медицинского персонала, координировать работу воспитателей, педагогов, медицинского персонала по выполнению планов и программ.
• 3.
• Осуществлять анализ деятельности структурного подразделения и на основе оценки показателей его работы принимать необходимые меры по улучшению форм и методов работы структурного подразделения.
• 4.Нести ответственность за выполнение показателей деятельности, за подготовку к работе и деятельности в условиях чрезвычайных ситуаций 5.Осуществлять планирование деятельности учреждения, разработка и утверждение текущих и перспективных планов работы, определение целевых показателей деятельности учреждения и ее работников в установленном порядке.
• 6.Несет полную материальную ответственность за прямой действенный ущерб, причиненный учреждению, трудовую дисциплину, правила и нормы охраны труда, техники безопасности 7.Обеспечивать сохранность, содержание в надлежащем состоянии, целевое назначение используемого структурным подразделением движимого и недвижимого имущества

Требования

• Необходимо выполнение требований об образовании и опыте работы

Квалификация

• Высшее «Социальная работа» и доп.
• профессиональное в области управления организацией или управления персоналом.
• Или высшее "Менеджмент" или "гос.
• и муниц.
• управление" и доп.
• проф.
• "Социальная работа"