инспектор отдела кадров

Обязанности

• 1 введение учета личного состава организации 2 прием,перевод,увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством 3 заполняет,учитывает и хранит трудовые книжки,производит подсчет трудового стажа 4,выдает справки о трудовой деятельности работников 5,готовит документы для установления льгот и компенсаций,оформления пенсий 6.
• ведет учет предоставления отпусков 7.оформляем больничные листы и проверяет правильность их оформления 8 ведение воинского учета 9 подготовка отчетности в СФР

Требования

• Инспектор должен хорошо ориентироваться в нормативной базе и понимать специфику работы: Трудовое законодательство РФ и другие релевантные нормативные акты.
• Порядок оформления, ведения и хранения кадровых документов (трудовые книжки, личные дела, приказы).
• Правила подсчёта трудового стажа, оформления льгот, компенсаций, пенсий.
• Основы делопроизводства и документооборота.
• Структура и штатное расписание организации.
• Порядок работы с информационными системами и цифровыми сервисами для кадрового учёта.

Квалификация

• знание ТК РФ