Специалист по кадрам

Обязанности

• оформляет приём, перевод, увольнение работников в соответствии с ТК РФ; готовит проекты приказов по личному составу, трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности; ведёт личные дела работников, вносит в них изменения; оформляет и ведёт трудовые книжки либо формирует сведения о трудовой деятельности в электронном виде; ведёт учёт и регистрацию кадровых документов, журналы и книги учёта (в т.
• ч.
• книгу учёта движения трудовых книжек).

Требования

• дисциплинированность, ответственность

Квалификация

• не требуется