Ответственность за управление повседневной административной деятельностью Филиала, обеспечение эффективной внутренней и внешней коммуникации; Организация и координация проведения корпоративных встреч, подготовка мероприятий и приемов, ведение протоколов и контроль за выполнением решений, решение нештатных ситуаций; Управление печатями Филиала, прием и отправка документов, ведение учета контрактов и архивных материалов; Координация и управление подбором персонала, включая подбор иностранных и российских сотрудников для Филиала; Ответственность за совершенствование и внедрение системы вознаграждений и социальных льгот для иностранных и российских сотрудников; Работа с персоналом, поддержание стабильности работы команды иностранных сотрудников, содействие взаимодействию головной компании с сотрудниками Филиала; Управление корпоративной культурой и поддержание гармоничных трудовых отношений; Общая координация повседневной работы офиса, управление бюджетом на офисные материалы и оборудование; Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и обеспечение материально-технической поддержки; Организация ежедневного использования автомобильного транспорта Филиала; Разработка и внедрение внутренних регламентов Филиала, управление работой российских сотрудников; Планирование и организация различных корпоративных мероприятий; Управление лицензиями Филиала, ответственность за хранение и использование официальных документов и печатей; Взаимодействие с руководителями головного офиса КНР на китайском языке;
Требования
Образование: Высшее образование полученное в КНР, или подтвержденный опыт работы в руководящей должности на территории Китая не менее 3 лет.
Знание иностранных языков: Английский - C1 свободный, Китайский - C2 эксперт Требования: Опыт работы в данной должности в автомобильном бизнесе не менее 10 лет, обязательное свободное владение китайским и английским языками, исполнительность, ответственность.