Оформление сотрудников в штат подготовка трудового договора, должностной инструкции, дополнительных соглашений, приказов и других документов. Специалист готовит документы и для других кадровых событий. Ведение кадрового учёта оформление отпускных для сотрудников, подготовка карточек и личных дел сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек. Выдача справок или документов сотрудникам. Составление отчётности. Консультирование сотрудников.
Требования
Знание Трудового кодекса РФ и других нормативных документов. Кадровик должен быть в курсе всех изменений в законодательстве и уметь применять их на практике. Коммуникативные навыки специалист должен уметь эффективно общаться с сотрудниками, руководителями и понимать их потребности. Аналитические способности и умение работать с данными. Умение пользоваться программами для управления персоналом