- в зимнее время своевременно очищает территорию Техникума от снега и льда, пешеходные дорожки посыпает песком, в летнее время подметает асфальтовое покрытие; - следит за чистотой газонов и территории Техникума, ежедневно убирает с них мусор, своевременно подравнивает кусты и скашивает траву на газонах; - следит за состоянием снежного покрова на крыше Техникума, своевременно удаляет сосульки с крыши Техникума; - убирает мусор в мусорные баки, находящиеся на территории Техникума; - производит на закрепленной территории полив зеленых насаждений в летнее время; - осматривает рабочую зону и убеждается в том, что все колодцы закрыты крышками, ямы и траншеи ограждены, а на территории нет торчащих из земли острых предметов (проволоки, арматуры, битого крупного стекла и т.
п.); - проверяет наличие переносных ограждений; - подносит необходимые для уборки материалы и инвентарь (поливочные шланги и т.
п.); - ограждает опасные участки и сообщает об этом своему непосредственному руководителю; - соблюдает требования локальных нормативных актов ГБПОУ Сосновский АПТ, связанных с трудовой деятельностью: Правил внутреннего трудового распорядка, Кодекса этики и служебного поведения работников ГБПОУ Сосновский АПТ, Положения об оплате труда работников ГБПОУ Сосновский АПТ, Положения о стимулирующих выплатах ГБПОУ Сосновский АПТ, Положения о комиссии по служебному расследованию дисциплинарных проступков, совершенных работниками ГБПОУ Сосновский АПТ, и др.
Требования
- соответствующее требованиям, касающимся прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе; - не имеющее ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, изложенных в статье 351.1 Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних Трудового кодекса Российской Федерации.