1) формирует ежемесячно сведения о прогнозе расходов и направляет его в Министерство; 2) участвует в разработке локальных актов, инструктивных документов в пределах своей компетенции; 4) участвует в формировании тарификационного списка и штатного расписания по запросу Министерства; 5) принимает участие в мероприятиях внутреннего контроля, составления плана контрольных мероприятий, формирования актов проверок по проводимым контрольным мероприятиям; 6) принимает участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей; 7) составляет статистическую и оперативную отчетность в пределах своей компетенции; 8) принимает участие в семинарах по экономическим вопросам, проводимых Министерством или другими организациями; 8) подготавливает проекты ответов на обращения в пределах своей компетенции; 9) вносит предложения по эффективному использованию материальных, трудовых и финансовых ресурсов в пределах своей компетенции; 10) осуществляет постоянный анализ начисления расчетов по оплате труда, начислению стимулирующих выплат в соответствии с утвержденными положениями; 11) производит расчет премирования работников учреждения в соответствии с оценкой результативности и качества труда;
Требования
Должен владеть следующими профессиональными навыками: аналитической работы, системного подхода в решении задач, эффективного планирования рабочего времени, работы на компьютере на уровне пользователя справочными правовыми системами, Microsoft Word, Excel, в специализированных компьютерных программах: 1 С: Предприятие-8.2, Налогоплательщик ЮЛ, Криста-планирование, 1 С: Свод; прогноз АС ПОЗ, Астрал-отчет, модуль природ пользователя ПНВ, работы в личном кабинете на официальных сайтах www.rts-tender, www.zakupki.gov.ru, bus.gov.ru, подготовки делового письма, владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, работы с документами, владения официально-деловым стилем современного русского языка, а также использования копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.