Обязанности

- Ведение кадровой документации на работников учреждения (по определенному штатному расписанию); - Ведение личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - Оформление приема, перевода, командировок, отпусков, графиков отпусков, совмещений, перемещений, увольнений и т.д в соответствии с трудовым законодательством, внося соответствующие записи в кадровую документацию; - Ведение трудовых книжек и вкладышей к ним, подсчет трудового стажа; - Сдача отчета в ПФР о трудовой деятельности работников; - Взаимодействие с военным комиссариатом города Новый Уренгой для работы по учету лиц, пребывающих в запасе.
Своевременная подача отчетности по работникам учреждения; - Предоставление ежемесячной информации ГКУ ЦЗН ЯНАО; - Подготовка анализа об изменениях в количественном составе работников; - Ведение табеля учета рабочего времени.

Требования

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
Опыт работы в муниципальных учреждениях приветствуется.