Ведение штатного расписания;- Ведение актуализации организационной структуры;-Участие в организации корпоративных мероприятий;- Иные поручения директора Департамента Управления Персоналом.
Требования
Присутствуют знания Excel (базовые), 1C:ЗУП.Вашим преимуществом будет опыт работы в отделе персонала.