Рассчитывает и начисляет сотрудникам заработную плату (оклад, тарифные ставки, сдельная оплата), отпускные, больничные, командировочные, премии, надбавки, материальную помощь и другие выплаты, которые предусмотрены положением об оплате труда.
Работа с первичными документами.
Принимает и проверяет документы, которые влияют на начисления: табели учёта рабочего времени, приказы о приёме, увольнении, отпуске, листки нетрудоспособности, справки.
Подготавливает их к счётной обработке, следит за правильностью оформления.
Ведение базы данных.
Формирует, ведёт и хранит базу данных бухгалтерской информации в пределах своих обязанностей, вносит изменения в справочную и нормативную информацию.