руководитель отдела образования, культуры, спорта и молодежной политики

Обязанности

• На руководителя отдела возлагаются следующие должностные обязанности: Выполнять задачи, полномочия, функции, возложенные на отдел образования, культуры, спорта и молодежной политики; Отчитываться перед вышестоящим руководителем по результатам собственной служебной деятельности; Точно и в срок выполнять указания и поручения вышестоящего руководителя, а в его отсутствие - лица, его замещающего; Осуществлять руководство муниципальной системой образования, культуры, спорта и молодежной политики; Определять стратегию, цели и задачи развития муниципальной системы образования, культуры, спорта и молодежной политики; Определять структуру управления муниципальной системой образования, культуры, спорта и молодежной политики; Обеспечивать системную образовательную и административно- хозяйственную деятельность учреждений образования, культуры, спорта и молодежной политики ЗАТО Солнечный.
• Проводить совещания с руководителями учреждений; Определять направления деятельности руководителей учреждений образования, культуры, спорта и молодежной политики, организовать их работу; Координировать и контролировать работу специалистов отдела, распределять их должностные обязанности, создавать условия для повышения их профессионального мастерства.
• Проводить совещания; Вносить в установленном порядке на рассмотрение Главы ЗАТО Солнечный проекты правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела; Осуществлять правовое регулирование в подведомственных отделу сферах на территории ЗАТО Солнечный по вопросам, относящимся к его компетенции; Представлять в установленном порядке предложения о присвоении почетных званий и награждении государственными наградами особо отличившихся работников отдела, руководящих и педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, учреждений культуры, спорта и молодежной политике; Проводить личный прием граждан по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; Принимать участие в реализации мероприятий по профилактике терроризма и экстремизма на территории муниципального образования.
• Обеспечивать: - эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления; - взаимодействие с организациями и предприятиями, общественностью, родителями (лицами их заменяющими) обучающихся; - рациональное использование бюджетных и внебюджетных денежных средств; - соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда в муниципальных учреждениях образования, культуры, спорта и молодежной политики; - уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений; - осуществлять руководство и контроль за деятельностью: образовательных организаций, учреждений культуры, спорта и молодежной политики; работников отдела.

Требования

• 1.1.
• Руководитель отдела должен обладать следующими умениями: 1) работать на компьютере, в том числе в сети Интернет; 2) работать в информационно-правовых системах; 3) руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; 1) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; 2) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления; 3) соблюдать этику делового общения.

Квалификация

• соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы