Кладовщик

Обязанности

• 1.Осуществляет руководство работой по погрузке, выгрузке товаров и размещению их внутри склада.
• 2.Осуществляет прием, учет, хранение и отпуск различных видов товаров.
• 3.Размещает товарно-материальные ценности с наиболее рациональным использованием складской площади.
• 4.Производит раскладку товарно-материальных ценностей на местах хранения по видам, качеству, назначению и другим признакам.
• 5.Производит сортировку и размещение поступающих товарно-материальных ценностей на стеллажах склада, согласно санитарных требований.
• 6.Следит за состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе.
• 7.Обеспечивает сохранность товарно-материальных ценностей по качеству и количеству.
• 8.Производит ежедневный учет товарно-материальных ценностей по количественным и ценовым показателям, своевременно подает данные (приход, расход) в бухгалтерию.
• 9.Производит прием и отпуск товарно-материальных ценностей только по документам, оформленным надлежащим образом.
• 10.При получении и отпуске товарно-материальных ценностей указывает количество, вес, размер во всех экземплярах документов до момента подписания документации получателями.
• 11.Производит ежемесячно сверку картотеки с данными бухгалтерского учета.
• При расхождении данных составляет акт.
• 12.Принимает участие в проведении инвентаризаций.
• 13.По окончании смены закрывает складские помещения и сдают их на сигнальную охрану с указанием времени и подписи.

Требования

• Без вредных привычек

Квалификация

• Реклама Материалы подготовлены группой консультантов-методологов АКГ "Интерком-Аудит" Квалификационные характеристики и должностные обязанности работников склада 11 февраля 2006 г. 01:05 Печать E-mail Об авторе статьи Архив ЗАО "BKR-Интерком-Аудит" Материалы подготовлены группой консультантов-методологов ЗАО "BKR-Интерком-Аудит" «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержден Постановлением Минтруда Российской Федерации от 21 августа 1998 года №37.
• Данный Справочник обеспечивает четкую регламентацию трудовой деятельности работников.
• Каждая квалификационная характеристика, приведенная в нем, является нормативным документом, определяющим содержание выполняемых функций работников.
• Квалификационные характеристики должностей служащих предназначены для применения в организациях различных форм собственности и отраслей экономики независимо от их ведомственной принадлежности.
• На основе этих характеристик в организациях разрабатываются должностные инструкции для конкретных работников.
• В Справочнике содержатся квалификационные характеристики массовых должностей, общих для всех отраслей экономики, наиболее широко используемых в практической деятельности.
• Поскольку квалификационные характеристики распространяются на работников организаций независимо от их отраслевой принадлежности, в них приведены работы, наиболее характерные для каждой должности.
• При разработке должностных инструкций в организациях перечень работ, свойственных соответствующей должности в данной организации, может уточняться.
• Каждая квалификационная характеристика состоит из трех разделов, устанавливающих и определяющих: · основные трудовые функции, поручаемые работнику полностью или частично; · основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, знаний законодательных и нормативных правовых актов, положений, инструкций и других документов, которые работник должен применять при выполнении должностных обязанностей; · уровень профессиональной подготовки работника, необходимый для выполнения должностных обязанностей, требования к стажу работы.
• В связи с необходимостью обеспечения безопасности жизни и здоровья работников должностными обязанностями служащих, наряду с выполнением трудовых функций предусмотрено обязательное соблюдение на каждом рабочем месте требований по охране труда, а должностными обязанностями руководителей – обеспечение безопасных условий труда для подчиненных.
• При назначении работника на должность следует учитывать знание работником стандартов безопасности труда, норм, правил и инструкций по охране труда.
• Следует обратить внимание на тот факт, что лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, которые установлены требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом, выполняющие качественно и в полном объеме должностные обязанности, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, у которых есть специальная подготовка и стаж работы.
• Приведем квалификационную характеристику, установленную Справочником для должности «Заведующий складом».
• В должностные обязанности заведующего складом входит: · руководить работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и тому подобного; · обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов; · следить за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивать их своевременный ремонт; · организовывать проведение погрузо-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда; · обеспечивать сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита; · участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей; · контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности; · принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
• Заведующий складом должен знать: · нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства; · стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей; · виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода; · организацию погрузочно-разгрузочных работ; · правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету; · условия договоров на перевозку и хранение грузов, на аренду складских помещений и оборудования; порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы; · правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи; · основы экономики, организации производства, труда и управления; · основы трудового законодательства; · правила и нормы охраны труда.
• К квалификации заведующего складом предъявляются следующие требования: наличие среднего профессионального образования и стажа работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднего (полного) общего образования и стажа работы в должности заведующего складом не менее 3 лет.
• Тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым профессиям рабочих утверждены Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 года №31 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих».
• Данные характеристики предназначены для установления разряда рабочим в зависимости от сложности выполняемых ими работ.
• Рассмотрим тарифно-квалификационные характеристики для работников складов – кладовщиков и грузчиков.
• Кладовщик 1 разряда должен выполнять следующие обязанности: · прием на склад, взвешивание, хранение и выдача со склада топлива, сырья, полуфабрикатов, готовой продукции, деталей, инструментов, вещей и других товарно-материальных ценностей; · проверка поступающих на склад ценностей сопроводительным документам; · перемещение материальных ценностей к местам хранения вручную или при помощи механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам; · организация хранения материалов и продукции с целью предотвращения их порчи и потерь; · обеспечение сохранности материальных ценностей.
• Кладовщик 1 разряда должен знать номенклатуру и ассортимент хранящихся материальных ценностей, их свойства и назначение.
• Помимо этого он должен знать способы проверки рабочего инструмента, приборов, приспособлений на пригодность их к работе, способы предохранения вещей, продукции и сырья от порчи при разгрузке, погрузке и хранении на складе.
• Также он должен знать правила противопожарной безопасности хранения материалов и содержания служебных помещений, правила охраны труда при хранении и перемещении токсичных, пожароопасных, взрывоопасных материалов, топлива и смазки.
• Кладовщик 2 разряда.
• Характеристика работ по этой профессии данного разряда включает в себя следующие обязанности: · руководство работой по погрузке, выгрузке грузов и размещению их внутри склада; · комплектование партий материальных ценностей по заявкам потребителей; · осмотр и составление дефектных ведомостей на неисправные инструменты, приборы, актов на их ремонт и списание, актов на недостачу и порчу материалов; · учет наличия хранящихся на складе материальных ценностей, ведение отчетной документации по их движению; · участие в проведении инвентаризаций.