Организует и контролирует работу стационара в соответствии с положением об отделении, стандартами и регламентами медорганизации; распределяет задачи между сотрудниками с учётом их квалификации.
Планирование и отчётность.
Формирует текущие и перспективные планы работы отделения, контролирует их выполнение, анализирует показатели деятельности (занятость коек, средняя длительность пребывания пациента, летальность и т.
п.) и готовит отчёты для администрации.
Контроль качества медицинской помощи.
Следит за соблюдением стандартов оказания медпомощи, корректностью диагностики и лечения, проводит выборочные проверки медицинских карт, участвует во врачебных комиссиях и разборах случаев.
Работа с кадрами.
Участвует в подборе персонала, организует повышение квалификации сотрудников, контролирует соблюдение трудовой дисциплины, может вносить предложения о поощрении или наложении взысканий.
Координация со смежными подразделениями.
Обеспечивает взаимодействие стационара с приёмным отделением, диагностическими службами, поликлиникой, другими отделениями; согласовывает переводы и выписки пациентов.
Организация лечебно‑диагностического процесса.
Утверждает графики дежурств и работы персонала, контролирует распределение пациентов по палатам, обоснованность госпитализаций и сроков пребывания в стационаре, при необходимости организует консилиумы.
Работа с документацией.
Контролирует правильность и своевременность заполнения медицинской и учётной документации, соблюдение требований по обороту наркотических, психотропных и сильнодействующих средств, а также правил хранения и учёта медикаментов и расходников.
Обеспечение безопасности и соблюдение нормативов.
Отвечает за соблюдение санитарно‑эпидемиологического режима, правил охраны труда, пожарной безопасности, внутреннего распорядка; организует устранение выявленных нарушений.
Работа с обращениями и конфликтами.
Рассматривает жалобы пациентов и их родственников, участвует в разборе инцидентов, взаимодействует с врачебной комиссией и службой внутреннего контроля качества.
Рациональное использование ресурсов.
Контролирует расходование медикаментов, расходных материалов, эффективное использование оборудования и коечного фонда.
Требования
Умения выстраивать работу отделения, контролировать качество помощи, решать организационные задачи, знать нормативную базу (в том числе в сфере охраны труда и пожарной безопасности), обладать навыками коммуникации и управления коллективом.