Специалист по кадрам

Обязанности

• 1.
• Ведение учёта личного состава организации, оформление приёма на работу, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
• 2.
• Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности.
• 3.
• Внесение данных о персонале в информационные системы и контроль их актуальности 4.
• Ведение табеля учёта рабочего времени.
• 5.
• Обеспечение своевременной передачи сведений в государственные органы (например, в Социальный фонд России по форме СЗВ-ТД).

Требования

• Ответственность и желание работать.

Квалификация

• профессиональный стандарт