Главный библиограф

Обязанности

• Ведение самостоятельного участка справочно‑библиографической и информационной работы организация и сопровождение ключевых направлений библиографического обслуживания в библиотеке, в том числе по приоритетным тематикам (краеведение, локальная история и т.
• п.).
• Выполнение библиографических запросов повышенной сложности (тематических, фактографических, уточняющих, адресных) с использованием локальных и сетевых ресурсов, в стационарном и удалённом режимах.
• Формирование и ведение справочно‑библиографического аппарата библиотеки: каталогов, картотек, баз данных, тематических подборок; актуализация и редактирование записей в соответствии с действующими стандартами библиографического описания.
• Разработка и реализация планов библиографической и информационной деятельности: годовых, квартальных, тематических; участие в подготовке программ, проектов и методических материалов библиотеки.
• Руководство группой библиографов/специалистов (при наличии): распределение задач, контроль сроков и качества, наставничество, организация взаимозаменяемости, подготовка предложений по оптимизации рабочих процессов.
• Координация взаимодействия с другими библиотеками, информационными центрами и партнёрами по вопросам обмена библиографической информацией, межбиблиотечного абонемента, совместных проектов и баз данных.
• Подготовка библиографических и информационных изданий и публикаций: списков литературы, путеводителей, рекомендательных списков, дайджестов, обзоров, тематических бюллетеней; участие в редактуре и оформлении справочного аппарата изданий библиотеки.
• Аналитико‑синтетическая обработка документов (книг, статей, электронных ресурсов) для включения в справочно‑поисковый аппарат и тематические подборки; отбор и оценка источников по критериям релевантности, достоверности и актуальности.
• Изучение информационных потребностей пользователей и адаптация библиографических сервисов под разные категории читателей (в т.
• ч.
• школьников, студентов, исследователей, краеведов).
• Внедрение современных технологий и стандартов в библиографическую работу: автоматизированные библиотечно‑информационные системы (АБИС), форматы машиночитаемой каталогизации, инструменты поиска и анализа информации, цифровые сервисы удалённого обслуживания.
• Участие в научно‑исследовательской и методической работе по вопросам библиографии, библиотечного дела и краеведения: подготовка докладов, участие в конференциях, семинарах, вебинарах; обобщение и распространение передового опыта.
• Ведение отчётности и учётной документации по библиографической деятельности: статистика выполненных справок, учёт тематических подборок и публикаций, подготовка аналитических справок и отчётов для руководства.
• Повышение квалификации и обучение сотрудников: проведение консультаций, инструктажей, методических занятий по работе с источниками, базами данных и стандартами описания; участие в программах непрерывного профессионального развития.

Требования

• Стаж работы по профилю не менее 3 5 лет (в зависимости от масштаба и сложности задач библиотеки).
• Опыт руководящей/координационной работы (кураторство группы специалистов, наставничество, распределение задач, контроль качества) для должности главный это критично.
• Опыт подготовки библиографических изданий и публикаций (списки, путеводители, обзоры, дайджесты), ведения баз данных и справочно‑поискового аппарата.
• Для краеведческой библиотеки важен опыт работы с локальной информацией: формирование краеведческих баз, описание местных изданий, взаимодействие с архивами и музеями, участие в полевых/архивных проектах.

Квалификация

• Библиотечно‑информационная деятельность