1) обеспечение выполнения мероприятий по охране труда в учреждении; 2) осуществление контроля за соблюдением в учреждении законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда и др.