Обязанности

- Разработка и реализация государственной политики и стратегии в сфере культуры на территории Притобольного муниципального округа.
- Организация работы управления, распределение обязанностей между сотрудниками и контроль за выполнением поставленных задач.
- Координация деятельности культурных учреждений и организаций, находящихся в ведении управления, в том числе учреждений культуры на территории Притобольного МО.
- Участие в разработке и утверждении нормативных правовых актов, регулирующих сферу культуры на местном уровне.
- Обеспечение взаимодействия с органами местного самоуправления, общественными организациями и учреждениями культуры по вопросам развития культурной жизни в Притобольном МО.
- Контроль за целевым и эффективным использованием бюджетных средств, выделяемых на развитие культуры в муниципальном округе.
- Осуществление в установленом порядке приема на работу сотрудников, а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними.

Требования

Высшее образование в области культуры, искусства, социально-культурной деятельности или смежных областях (например, искусствоведение, культурология, театральное искусство, хореография, музыкальное образование и т.
д.).
Наличие профильных знаний и компетенций, соответствующих должности.
Наличие глубоких знаний в области государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере культуры.
Опыт работы в руководящей должности.
Знание современных тенденций и подходов в выбранной области.
Умение работать в команде и налаживать эффективные коммуникативные связи.
Творческий подход к решению задач и готовность к инновациям.
Способность к саморазвитию и повышению профессиональной квалификации.
Наличие грамотной устной и письменной речи.
Дополнительные навыки (например, владение иностранными языками, знание специализированного программного обеспечения) могут быть плюсом.
Мотивация к достижению высоких результатов в профессиональной деятельности.