Специалист по кадрам

Обязанности

• Определение потребностей в обучении работников на основании заявок структурных подразделений.
• Формирование бюджета и плана обучения на год.
• Организация заключения договоров по обучению персонала.
• Взаимодействие с контрагентами, ведение отчетности, закрывающие документы.
• Ведение отчетности по обучению персонала.
• Оформление положений и ЛНА с учетом СМК.
• Архивная работа.
• Взаимодействие с ЦЗН и Комитетом по труду и занятости в рамках государственных программ содействия занятости населения.
• Ведение полного цикла документооборота и учета для гарантированного получения и закрытия целевых субсидий Общества.
• Подготовка отчетов, предоставление необходимой информации, справок, материалов по направлениям своего функционала.

Требования

• Высшее образование; Опыт работы в кадрах от 2 лет; Опыт работы на производстве (желательно); Знание трудового законодательства; Опыт взаимодействия с подрядчиками; Опытный пользователь ПК; Умение выстраивать коммуникации с персоналом всех уровней.

Квалификация

• Высшее образование