Определяет стратегию развития отделения, организует работу на основе планов (перспективных и текущих).
Подбирает сотрудников, ставит задачи, мотивирует команду, проводит оценку эффективности.
Создаёт условия для работы.
Контролирует повседневные процессы: кассовые операции, расчётно-кассовое обслуживание, инкассацию, соблюдение регламентов по платежам.Выстраивает стандарты обслуживания, работает с обратной связью и жалобами клиентов, инициирует меры для их удержания.
Помогает расширять спектр услуг, продвигает продукты отделения, участвует в переговорах с корпоративными клиентами.
Требования
Высшее образование, опыт работы в финансовой сфере от 3 лет