оформление событий: прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; Оформление кадровых документов.
Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов.
Ведение воинского учета.
Требования
нормы деловой этики; Знание Трудового законодательства; порядок работы с базами данных; законодательство РФ о персональных данных; правила регистрации документов в информационных системах.