Бухгалтер в единственном числе/на самостоятельный баланс

Обязанности

• Частное дошкольное образовательное учреждение (ИП) приглашает бухгалтера для ведения налогового и кадрового учёта на неполную рабочую неделю .
• График работы: 2 рабочих дня в неделю (по согласованию, например, вторник и четверг).
• Общая нагрузка 12 часов в неделю (30% от нормы).
• Возможно сочетание офисной работы и удалённого формата.
• Что предстоит делать: 1.
• Учёт доходов и налогов (УСН): Ведение Книги учёта доходов (КУДиР) с отражением родительской платы и прочих поступлений.
• Расчёт авансовых платежей по УСН (6%) и уменьшение налога на уплаченные страховые взносы (за сотрудников и ИП).
• Подготовка и сдача годовой декларации по УСН.
• Контроль сроков уплаты налогов и взносов, формирование платёжных поручений.
• Сверка с налоговой инспекцией через личный кабинет.
• 2.
• Расчёт зарплаты и кадровый учёт (основная нагрузка): Начисление заработной платы, отпускных, больничных, пособий сотрудникам (воспитатели, няни, повар, технический персонал).
• Расчёт НДФЛ и страховых взносов с выплат работникам (в том числе пониженные тарифы, если применимо).
• Формирование и своевременная сдача отчётности во все фонды: 6-НДФЛ, РСВ (единый расчёт по страховым взносам), Персонифицированные сведения (СЗВ‑М, СЗВ‑СТАЖ), ЕФС‑1 (бывший 4-ФСС).
• Ведение кадровых документов (приказы, трудовые договоры, графики отпусков, табели учёта рабочего времени).
• 3.
• Работа с первичной документацией: Учёт договоров с родителями (мониторинг оплат, задолженностей).
• Выставление счетов, актов, квитанций.
• Взаимодействие с банком (зарплатный проект, платежи контрагентам).
• Учёт расходов (аренда, питание, хозтовары) для внутреннего контроля (хотя для УСН Доходы это не влияет на налог, но важно для управленческого учёта).
• Требования к кандидату: Опыт ведения бухгалтерии в сфере образования / социальных услуг (желательно) или аналогичный опыт работы с ИП на УСН с сотрудниками.
• Обязательное знание 1С: Бухгалтерия (или профильных сервисов типа Моё дело, Контур.Эльба ) и 1С: ЗУП.
• Уверенное владение банк-клиентом и электронной отчётностью (СБИС, Контур, Такском).
• Понимание расчёта зарплаты и всех нюансов социальных вычетов, больничных, детских пособий.
• Внимательность к деталям, умение соблюдать сроки сдачи отчётности.
• Наличие электронной подписи.
• Условия работы: Официальное оформление по ТК РФ (на неполную ставку) с оплачиваемым отпуском.
• Гибкий старт можно обсудить дни и время.
• Небольшой объём задач (садик на 60 детей, 10 сотрудников).

Требования

• Опыт работы Не менее 1 года.
• Обязательно опыт ведения бухгалтерии ИП на УСН (объект Доходы ) с наёмными работниками.
• Желателен опыт в сфере образования, социальных услуг или некоммерческом секторе (знание специфики родительской платы, договоров с родителями, возможных льгот и компенсаций).
• Знание нормативной базы Глубокое понимание налогового законодательства РФ в части УСН (ст.
• 346.21 НК РФ уменьшение налога на страховые взносы).
• Актуальные знания по расчёту заработной платы, больничных, отпускных, пособий (включая детские пособия и расчёты с ФСС).
• Владение порядком применения пониженных тарифов страховых взносов (для субъектов МСП, если ваш ОКВЭД это позволяет знание ставки 15% с выплат сверх МРОТ).
• Понимание кадрового делопроизводства (ТК РФ, приказы, трудовые договоры, графики отпусков, табели).
• Владение программным обеспечением Уверенный пользователь 1С: Бухгалтерия 8.3 (ведение КУДиР, банк, касса, учёт доходов) и 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) обязательный минимум.
• Опыт работы с онлайн-сервисами ( Моё дело, Контур.Эльба, СБИС ) приветствуется.
• Владение банк-клиентом (формирование платёжных поручений, работа с зарплатными реестрами).
• Навык работы с электронной отчётностью (ТКС-операторы: Контур, Камин, СБИС) сдача отчётности в ФНС, СФР.
• Специфические компетенции Умение вести учёт родительской платы (заключение договоров, мониторинг оплат, работа с задолженностями, выдача квитанций).
• Опыт работы с онлайн-кассой (фискализация чеков, ведение журнала операций).
• Навык подготовки документов для субсидий/компенсаций (если муниципалитет возмещает часть родительской платы знание порядка расчёта).
• Организационные навыки Умение планировать своё время (12 часов в неделю сжатый срок, требуется эффективность).
• Самодисциплина и ответственность за соблюдение всех налоговых и отчётных сроков штрафы недопустимы.
• Личные качества Внимательность к деталям работа с цифрами и первичкой требует скрупулёзности.
• Коммуникабельность необходимо взаимодействовать с руководителем, сотрудниками (по вопросам зарплаты), родителями (по оплатам).
• Стрессоустойчивость особенно в период сдачи квартальных отчётов.
• Ответственность и порядочность доступ к банковским счетам и личным данным сотрудников.
• Технические требования Наличие квалифицированной электронной подписи (или готовность оформить её за свой/наш счёт обсуждаемо).
• Доступ к интернету и возможность работать в офисе/удалённо по договорённости (но при необходимости быстро приезжать в офис для работы с документами).
• Будет преимуществом (желательно) Опыт работы с онлайн контрольно-кассовой техникой (ККТ) и регистрацией в ФНС.
• Знание 1С: Комплексная автоматизация 8 (если используете более продвинутый учёт).
• Наличие сертификатов/курсов повышения квалификации в области бухгалтерского учёта и налогообложения.
• Понимание основ управленческого учёта для детского сада (доходы/расходы, рентабельность).

Квалификация

• Главный бухгалтер