- обеспечение рабочего процесса; - принимает посетителей;- принимает и передает на подпись директору документы и личные заявления;- получает корреспонденцию, поступающую в адрес директора на рассмотрение; - проводит коммуникацию с помощью средств связи, регистрирует, передает служебную информацию директору;- составляет запросы, письма, иные документы по поручению директора; - ведение кадрового делопроизводства и т.д.