Обязанности

Определяет общую концепцию и цели развития предприятия.
Разрабатывает эффективную стратегию развития и основные разделы плана развития предприятия.
Разрабатывает программы развития и реструктуризации предприятия, анализирует возможность финансового обеспечения программ.
Устанавливает приоритеты бюджетирования и проводит мониторинг расходов для обеспечения финансовой стабильности реализуемых программ.
Готовит предложения по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков; разрабатывает проекты технической и административной модернизации предприятия.
Представляет проекты развития предприятия высшему руководству и собственникам, защищает и обосновывает их.
После утверждения проектов организует подготовку соответствующей документации, получение соответствующих лицензий и разрешений.
Доводит утвержденные графики проведения работ по реализации проектов до руководителей структурных подразделений предприятия.
Назначает работников, ответственных за реализацию проектов, дает общие указания, осуществляет непосредственное руководство ими и координацию их деятельности.
Организует взаимодействие всех структур предприятия по реализации проектов развития предприятия.
Координирует работы по реализации проектов на всех этапах, контролирует соответствие принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития предприятия.
Анализирует экономические и финансовые показатели на каждом этапе реализации проектов развития.
Разрабатывает методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития предприятия, иным неблагоприятным для предприятия последствиям.

Требования

Свободное владение японским языком, подтвержденное международным сертификатом JLPT уровня N1.
Способность вести синхронный перевод коммерческих переговоров, читать и составлять юридическую и финансовую документацию на деловом японском языке (с обязательным знанием стилей Кэйго и Сонкэйго).
Рабочий английский язык не ниже уровня Advanced (C1).
Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Высшее профильное образование (менеджмент / международная логистика), полученное в государственных университетах Японии (предпочтительно Токийский университет, Университет Киото, Хитоцубаси), с обязательной официальной нострификацией (признанием) диплома в РФ.
Готовность к постоянным заграничным командировкам.