Возглавлять одно из направлений деятельности кафедры: руководить методической работой кафедры, быть ответственным за воспитательную работу.
Планировать и осуществлять учебную работу на кафедре в соответствии с индивидуальной плановой нагрузкой, рассчитанной заведующим кафедрой и утвержденной проректором по учебной работе.
По поручению заведующего кафедрой руководить, планировать и разрабатывать учебно-методическое обеспечение одной из дисциплин курса учебного плана, реализуемой на кафедре.
Участвовать в организационных и методических заседаниях кафедры.
Выполнять требования Положения о текущем контроле и промежуточной аттестации обучающихся, иные локальные акты, регламентирующие организацию учебного процесса, соблюдать правила оформления учебной документации (ведомостей, зачётных книжек и пр.).
По поручению заведующего кафедрой работнику, занимающему должность старшего преподавателя может поручено чтение лекций по преподаваемой дисциплине(ам).
Строго следовать утверждённому на кафедре расписанию занятий.
Участвовать в разработке рабочих программ по дисциплинам, закреплённым за кафедрой.
Контролировать материально-техническое обеспечение занятий и самостоятельной работы, включая состояние учебной аудитории, необходимое оборудование, учебно-методические материалы.
Совершенствовать, разрабатывать и внедрять в образовательный процесс новые технологии обучения.
Проводить работу по укомплектованию дисциплин методическими материалами согласно рабочей программе по дисциплинам.
Участвовать в работе по подготовке к изданию учебников, учебных пособий, конспектов лекций, методических указаний и другого методического материала по дисциплинам, закрепленным за кафедрой.
Участвовать в проведении государственной итоговой аттестации выпускников в соответствии с приказом ректора
Требования
высшее профессиональное образование и стаж научно педагогической работы не менее 3-х лет, при наличии степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.