Главный специалист отдела управления персоналом

Обязанности

• Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера; Осуществление методического руководства правовой работы в учреждении и оказание правовой помощи; Участвовать в подготовке обоснованных ответов на обращения граждан и юридических лиц в соответствии с законодательством РФ; Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины; Организовывать своевременное предоставление справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на обращения граждан и юридических лиц; Вести работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, подготавливать справочную документацию; Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, проектах нормативных актов; Информировать работников о действующем законодательстве и изменениях в нем, знакомить должностных лиц учреждения с нормативными правовыми актами.

Требования

• Высшее профессиональное образования и стаж работы по специальности, соотвествующего профилю структурного подразделения не менее 5 лет

Квалификация

• Высшее профессиональное образование, стаж работы по специальности, соответствующего профилю структурного подразделения не менее 5 лет