Директор (начальник, управляющий) предприятия

Обязанности

• Руководство текущей деятельностью предприятия согласно требованиям законодательства. Текущее и перспективное планирование работ для обеспечения эффективной работы предприятия. Организация работы и принятие мер для эффективного взаимодействия всех структурных подразделений. Организация и контроль работы подчинённых работников в рамках действующих положений о подразделениях и должностных инструкций. Контроль за рациональным использованием ресурсов предприятия, в том числе финансовых и трудовых. Защита имущественных интересов предприятия в судах общей юрисдикции и в арбитражных судах, органах государственной власти и управления.

Требования

• ффективную коммуникацию . Способность чётко выражать свои мысли, а также умение слушать и понимать других. Эмоциональный интеллект . Качество необходимо для построения доверительных отношений в команде. Лидерство . Способность вдохновлять и мотивировать команду, привлекать людей к работе, формировать общие цели и устанавливать высокие стандарты. Умение работать с конфликтами . Умение управлять конфликтами и направлять их в конструктивное русло позволяет поддерживать здоровую рабочую атмосферу. Тайм-менеджмент . Руководитель должен уметь расставлять приоритеты и организовывать рабочий процесс. Адаптивность . Способность адаптироваться к новым условиям и требованиям важный навык для любого руководителя. Стратегическое мышление . Умение видеть общую картину, анализировать ситуации и планировать действия на будущее.