Организовывать: разработку и реализацию программ активной политики занятости; методическое сопровождение работы специалистов; мониторинг и анализ эффективности проводимых мероприятий.
Осуществлять: контроль за соблюдением нормативных требований при оказании услуг в сфере занятости; сбор и анализ данных о рынке труда.
Обеспечивать: своевременное и полное выполнение плановых показателей отдела; достоверность и актуальность достоверной информации.