Руководство текущей деятельностью предприятия согласно требованиям законодательства. Осуществление текущего и перспективного планирования работ для обеспечения эффективной работы предприятия. Организация работы и принятие мер по эффективному взаимодействию всех структурных подразделений. Организация и контроль работы подчинённых работников в рамках действующих положений о подразделениях и должностных инструкций. Контроль за рациональным использованием ресурсов предприятия, в том числе финансовых и трудовых.
Требования
эффективную коммуникацию, лидерство, умение работать с конфликтами, тайм-менеджмент, адаптивность, стратегическое мышление и стрессоустойчивость