Поиск и привлечение кандидатов; Отбор и оценка кандидатов; Размещение объявлений о вакансиях; Организация собеседования кандидата на вакантную должность с руководителем подразделения; Формирование базы данных кандидатов
Требования
Наличие профильного образования "Менеджмент", "Управление персоналом". Опыт работы по данному направлению желателен.