Проверка рекомендаций с прежних мест работы на отобранных кандидатов
Требования
Основы трудового законодательства Российской Федерации Анализировать резюме кандидата и оценивать его соответствие профилю должности Разрабатывать план структурированного собеседования Проводить собеседование с использованием средств связи и лично Интерпретировать результаты собеседования Осуществлять профессиональную и личностную оценку кандидатов с использованием соответствующих инструментов Устно и письменно общаться с кандидатами Налаживать и поддерживать контакты в профессиональной среде
Квалификация
Среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учёту и контролю не менее 3 лет.