Сбор и анализ информации об организациях и кандидатах на замещение рабочих мест Ведение, хранение и учёт трудовых книжек Составление графиков отпусков Составление приказов Приём, перевод и увольнение сотрудников Работа с наградными документами, представление сотрудников к поощрению в соответствии с решением руководителя Подбор кандидатов на вакансии, размещение вакансий на портале "Работа в России"
Требования
Знание основ трудового законодательства Российской Федерации (ТК РФ); Знания о рынке труда; Знание основ кадрового делопроизводства; Образование не ниже уровня средне-специального образования; Опыт работы специалистом по кадрам или опыт работы в смежных отраслях приветствуется Владение навыками работы с ПК (уровень базовый)