начальник

Обязанности

• - Организует работу отдела, распределение трудовых обязанностей работников отдела, и контроль за их работой по курируемым направлениям работы; -Осуществляет анализ деятельности отдела и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы; -Принимает меры по обеспечению выполнения работниками Учреждения надлежащим образом возложенных на них обязанностей; -Организует в Учреждении работу: -по обеспечению законности в деятельности Учреждения и защиту его правовых интересов; -по изменению или отмене локальных нормативных актов Учреждения, принятых с нарушением законодательства; -по подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Учреждения, а также проектам нормативных актов, поступающим на отзыв Учреждению; -по представлению интересов Учреждения в судах, арбитражных судах, а также в государственных органах власти, иных уполномоченных организациях при рассмотрении правовых вопросов; -по привлечению работников Учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности;

Требования

• - высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж руководящей работы по специальности не менее 5 (пять) лет; диплом профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом .

Квалификация

• высшее