1.Ведение учета личного состава учреждения и его подразделений.
2.Участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров.
3.Оформление документации по кадрам.
4.Контроль за соблюдением установленного порядка работы с документами.
5.Составление, оформление и обработка документов внутреннего, исходящего и входящего документооборота.
6.Осуществление работы по подготовке совещаний директора школы и составление протоколов совещаний.
7.Обеспечение рабочего места директора канцтоварами и обеспечение бесперебойной работы оргтехники.
8.Выполнение указаний директора школы.
9.Следить за сроками выполнения работниками поручений директора школы, заместителя директора школы по учебной части.
10.Формирование дел и папок приказов директора в соответствии с утвержденной номенклатурой дел.
Требования
Секретарь должен знать нормативно-правовые и локально-правовые акты всех уровней, постановления, распоряжения, приказы, правила организации труда, режим работы учреждения.