Менеджер (в финансово-экономических и административных подразделениях (службах))

Обязанности

• Бюджетное планирование: разработка долгосрочных и текущих планов, прогнозных балансов и бюджетов движения денежных средств.
• Анализ финансово-экономического положения: оценка показателей ликвидности, рентабельности, оборачиваемости, выявление резервов повышения эффективности.
• Управление денежными потоками: контроль притоков и оттоков, предотвращение кассовых разрывов.
• Инвестиционная деятельность: оценка эффективности инвестиций (NPV, IRR, срок окупаемости), поиск источников финансирования (кредиты, выпуск ценных бумаг, лизинг).
• Работа с оборотным капиталом: разработка нормативов, меры по ускорению оборачиваемости.
• Управление структурой капитала: определение цены капитала, разработка схем финансирования.
• Отчетность: регулярные управленческие отчеты (о прибылях и убытках, движении денежных средств, EBITDA), панели ключевых показателей эффективности для руководства.
• Взаимодействие с внешними контрагентами: банками, лизинговыми компаниями и регулирующими органами.
• Оптимизация затрат: анализ структуры затрат подразделений и предложение мер по их сокращению.

Требования

• Знание иностранных языков: английский C1 свободное владение, китайский C2 экспертный уровень.
• Работа в экономической сфере от 5 лет, в том числе от 3 лет на руководящей должности.
• Знание основ бухгалтерского, налогового и управленческого учета, понимание принципов финансовой отчетности, в том числе в китайских системах.
• Умение работать с данными и строить финансовые модели, проводить сценарный анализ и оценивать риски.
• Понимание принципов российского и китайского законодательства, умение сопоставлять законы.
• Навыки бюджетирования и планирования, работа с платежным календарем, мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности.
• Знание основ кредитования и привлечения инвестиций, понимание структуры капитала

Квалификация

• Высшее образрование: бакалавр, магистр