Заместитель начальника отдела

Обязанности

• - Участие в разработке и реализации проектов, программ и методических рекомендаций в сфере молодежной политики совместно с министерством молодежной политики Тульской области, общественными институтами, молодежными и детскими общественными объединениями; - участие в координации и контроле формирования, систематизации, обобщения и анализа статистической информации о состоянии молодежной политики на территории Тульской области; - организация и проведение семинаров для сотрудников администраций муниципальных образований Тульской области, молодежных центров и центров поддержки добровольчества в муниципальных образованиях Тульской области, сотрудников ВУЗов и ССУзов по вопросам предоставления отчётности; - организация и координирование оказания методической поддержки сотрудникам учреждения по вопросам подготовки установленной отчётности; 3.1.11.
• осуществление взаимодействия с органами местного самоуправления и иными ведомствами по направлениям деятельности отдела; - участие в обеспечении проверки предоставляемых сотрудниками учреждения аналитических отчетов о проведении мероприятий, указанных в плане мероприятий, детализирующем государственное задание учреждения; - участие в координации и контроле своевременности и правильности подготовки и сдачи отчетности по направлению деятельности отдела в министерство молодежной политики Тульской области и другие ОИВы.

Требования

• Высшее образование в рамках групп направлений подготовки, соответствующих профилю профессиональной деятельности или высшее образование в рамках иных направлений подготовки при наличии дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующих профилю профессиональной деятельности не менее 2-х лет работы в сфере образования, молодежной политики, культуры, спорта и туризма, знание нормативных правовых актов Российской Федерации, Тульской области в сфере государственной молодёжной политики, а также методических и аналитических документов применительно к исполнению должностных обязанностей; способность работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности, грамотная устная и письменная речь, готовность к ненормированному рабочему дню, уверенный пользователь ПК (программы Word, Excel, информационно-поисковые системы и пр.).

Квалификация

• высшее образование (бакалавриат) по профилю профессиональной деятельности