Руководитель народного фольклорного коллектива "Шанчак"

Обязанности

• Организует и проводит регулярные репетиции по утверждённому расписанию, обеспечивая систематическую учебно-творческую работу.
• Составляет годовой план учебно-воспитательной и концертной деятельности коллектива и представляет его на утверждение руководителю базового учреждения культуры.
• Осуществляет набор новых участников, формирует составы групп с учётом их вокальных, хореографических и исполнительских способностей.
• Формирует репертуар, отдавая приоритет чувашским и русским народным песням, обрядовым действам, танцам и авторским обработкам фольклорного материала.
• Ставит концертные номера и целостные сценические программы, добиваясь высокого художественного уровня каждого выступления.
• Готовит коллектив к активному участию в фестивалях, смотрах, конкурсах и массовых мероприятиях муниципального, регионального и всероссийского уровней.
• Направляет творческую деятельность коллектива на сохранение, возрождение и популяризацию народных традиций и нематериального культурного наследия.
• Обеспечивает подготовку и проведение творческих отчётов, а также ведёт журнал учёта работы и другую обязательную отчётную документацию.
• Поддерживает профессиональные творческие контакты с другими любительскими и профессиональными коллективами, обмениваясь опытом и совместными проектами.
• Организует работу по созданию, пошиву и своевременному обновлению сценических костюмов и реквизита, уделяя особое внимание аутентичным чувашским национальным костюмам.
• Систематически повышает свою квалификацию, участвуя в семинарах, мастер-классах и курсах по фольклорному направлению.
• Несёт персональную ответственность за результаты деятельности коллектива, его творческий рост, финансово-хозяйственные показатели и выполнение плановых заданий учреждения.

Требования

• К руководителю народного фольклорного коллектива Шанчак предъявляются следующие основные требования: наличие высшего или среднего профессионального образования в сфере культуры и искусства, а также наличие профессиональных навыков и опыта работы в творческом коллективе.
• Кандидат должен быть штатным работником базового учреждения культуры и нести персональную ответственность за результаты деятельности коллектива.
• Руководитель обязан систематически, не реже двух раз в неделю, проводить репетиции и учебные занятия.
• Он должен формировать репертуар с учётом жанровой направленности коллектива (чувашский фольклор) и исполнительских возможностей участников.
• От него требуется умение организовывать творческие контакты с другими коллективами и обеспечивать активное участие коллектива в фестивалях, смотрах и конкурсах.
• Кандидату необходимо обладать организаторскими способностями для проведения набора участников и формирования групп по степени подготовки.
• Он должен вести полную отчётную документацию, включая журнал учёта работы, планы и годовые отчёты.
• Руководитель обязан не реже одного раза в год проходить курсы повышения квалификации, участвовать в семинарах и творческих лабораториях.
• Также он обеспечивает сохранность имущества коллектива и целевое использование переданных ему материальных средств.
• Дополнительным преимуществом будет знание чувашского фольклора, традиций, обрядов и песенной культуры.

Квалификация

• Среднее профессиональное или высшее образование