Кадровым делопроизводством занимается специалист по кадрам.
Возможно расширение зоны ответственности.
Полный цикл расчёта заработной платы для сотрудников: начисления, удержания, удержания по исполнительным листам; Подготовка и выгрузка платежных поручений в банк; контроль фактических выплат; сверка с банком; отражение затрат на ФОТ в 1С; формирование актов и первичных документов; Подготовка и сдача отчётности по зарплате (налоги, взносы) Подготовка документов для аудита и проверок Выполнение поручений главного бухгалтера.
Отправка расчётных листков сотрудникам.
Расчеты с персоналом по прочим операциям Самостоятельная подготовка налоговой отчетности (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС -1, персонифицированные сведения).
Работа с СФР по проактивным выплатам.
Сверка взаиморасчетов с ИФНС и внебюджетными фондами, взаимодействие с контролирующими органами.
Контроль за корректным распределением затрат на счетах учета.
Требования
Опыт работы на позиции бухгалтера по заработной плате от 3 лет (обязательно); Знание ЗиК БГУ, СБИС ЭДО, уверенный пользователь Excel; опыт выгрузки/формирования платежных поручений; Понимание трудового законодательства и начисления отпускных/больничных; Внимание к деталям, ответственность, умение работать в срок; График работы - 5/2 (с 9.00 до 18.00 ) Испытательный срок 3 месяца.
Квалификация
Опыт работы на соответствующей должности от 2-х лет