обеспечение контроля за порядком расселения сотрудников холдинга; ведение учета мест проживания персонала, проведение инвентаризации и согласование перемещения вагон-домов; оформление заявок на изготовление вагон-домов и их согласование с руководством холдинга; учет и распределение рабочих мест; перспективное планирование организации рабочих мест и мест проживания, включая сбор и анализ данных о движении штата (расширение, сокращение, появление новых штатных единиц, связь увольнений с проживанием и организацией рабочих мест); разработка, утверждение и контроль исполнения стандартов проживания и организации рабочих мест, включая нормы уборки, расхода ТМЦ, наполнение комнат и рабочих мест, а также количество проживающих; формирование отчетности и контроль расходования ТМЦ по подразделениям холдинга в рамках своей зоны ответственности; консолидация и контроль заявок от подразделений, касающихся ТМЦ, связанных со стандартами проживания и организации рабочих мест; контроль за хозяйственным обслуживанием объектов холдинга и соблюдением норм производственной санитарии и противопожарной безопасности; заключение договоров на оказание услуг (вывоз ТБО, профилактические и ремонтные работы); ведение общих списков персонала для группы компаний на основе отчетов комендантов со всех локаций; учет общего количества жилых мест в общежитиях и вагон-домах по всем локациям, включая информацию о свободных местах, количестве жилых вагон-домов/жилых комнат и их вместимости; автоматизация бизнес-процессов в рамках своих компетенций.
Требования
высшее профессиональное образование; релевантный опыт работы не менее 5 лет на руководящих позициях в области развертывания и функционирования вахтовых поселков крупных предприятий нефтегазового и строительного комплексов; уверенный пользователь MS Office, 1С; опыт автоматизации бизнес-процессов по направлению.