Подготовка исходных данных для составления плана финансово-хозяйственной деятельности (ПФХД) колледжа.
Планирование доходов и расходов, формирование обоснований к ПФХД в разрезе статей КОСГУ и источников финансирования.
Участие в подготовке плана-графика закупок, внесение изменений во внутренний план-график.
Работа с персоналом и оплатой труда: Проведение тарификации работников (на начало учебного и календарного года, а также текущих).
Составление и согласование штатного расписания (основного и дополнительного).
Разработка или актуализация Положения об оплате труда в соответствии с новыми нормативными актами.
Ежемесячный анализ фонда оплаты труда и расчёт дополнительных средств при необходимости.
Работа с официальными информационными системами (bus.gov.ru, ЭБ, АС Смета ).
Проведение экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности для выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат.
Контроль за целевым использованием бюджетных и внебюджетных средств, соблюдением финансовой дисциплины.
Мониторинг исполнения договорных обязательств, оформление материалов для заключения договоров, контроль сроков их выполнения.
Участие в проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчётов и платёжных обязательств.
Подготовка периодической и статистической отчётности в установленные сроки.
Представление документов при проведении ревизий и проверок, подготовка документов о разногласиях по их результатам.
Взаимодействие с централизованной бухгалтерией, вышестоящими организациями, финансовым органом.
Формирование и ведение базы данных по труду, заработной плате, численности работников.
Оказание методической помощи работникам колледжа по вопросам учёта, контроля, отчётности и экономического анализа.
Обеспечение соответствия осуществляемых материально-хозяйственных операций законодательству РФ.
Своевременное оформление документации и представление отчётности в вышестоящие и контролирующие организации.
Хранение документов по финансовому анализу и планированию до передачи в архив.
Требования
Рассмотрим любое предложение со стороны соискателя.
Однако отдадим предпочтение кандидату, имеющему опыт работы в АС "Смета".
Квалификация
высшее профессиональное образование и стаж работы по соответствующей должности не менее 1 года.