Ведущий специалист отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями

Обязанности

• Ведущий специалист отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями Филиал ГКУ КК Центр занятости населения Краснодарского края в г. Горячий Ключ Обязанности: Регистрация коллективных договоров и соглашений (приём документов, консультирование, работа в Катарсисе ).
• Консультационная и методическая помощь сторонам социального партнёрства (разработка проектов договоров, мониторинг их выполнения).
• Взаимодействие с работодателями (семинары, встречи, разъяснение трудового законодательства, работа на платформе Работа в России ).
• Подготовка отчётности, аналитических материалов, участие в разработке прогноза баланса трудовых ресурсов.
• Обработка отчетов работодателей, подготовка предложений по иностранным работникам.
• Предувольнительные консультации для увольняемых сотрудников.
• Требования: Образование: высшее профильное образование по направлению подготовки Техносферная безопасность или непрофильное высшее образование + переподготовка (Обязательное наличие ДПО по программам профессиональной переподготовки в области охраны труда).
• Опыт: не менее 1 года в области охраны труда.
• Знания: законодательства об охране труда и занятости и социального партнёрства, порядка предоставления мер государственной поддержки, делопроизводства и электронного документооборота, требований к защите персональных данных, этики делового общения.
• Навыки: работа на ПК, умение систематизировать информацию, вести учётные дела и архивы, аналитические и коммуникативные навыки.
• Мы предлагаем: Стабильность: работа в государственном учреждении с белой оплатой труда.
• ЗП указана до вычета налогов.
• Полное соблюдение ТК РФ.
• Ежегодную индексацию заработной платы.
• Ежегодную материальную помощь (2 оклада) 1 раз в год.
• Единовременную материальную выплату к отпуску (2 оклада) 1 раз в год.

Требования

• Требования: Образование: высшее профильное образование по направлению подготовки Техносферная безопасность или непрофильное высшее образование + переподготовка (Обязательное наличие ДПО по программам профессиональной переподготовки в области охраны труда).
• Опыт: не менее 1 года в области охраны труда.
• Знания: законодательства об охране труда и занятости и социального партнёрства, порядка предоставления мер государственной поддержки, делопроизводства и электронного документооборота, требований к защите персональных данных, этики делового общения.
• Навыки: работа на ПК, умение систематизировать информацию, вести учётные дела и архивы, аналитические и коммуникативные навыки.

Квалификация

• высшее(бакалавриат)