Главный инспектор при осуществлении своих полномочий обязан: 1.1 организовывать и (или) непосредственно оказывать консультативную помощь инспекторам Счетной палаты при проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий; 1.2 организовывать участие и (или) непосредственно участвовать в подготовке и согласовывать документы, составленные по результатам контрольных и экспертно-аналитических мероприятий (акты, отчеты, заключения, представления, предписания, информационные письма и иные документы); в проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий; в пределах полномочий в мероприятиях, направленных на противодействие коррупции; 1.3 организовывать и (или) непосредственно консультировать по правовым вопросам, связанным с реализацией Счетной палатой ее полномочий; 1.4 организовывать и (или) непосредственно осуществлять производство по делам об административных правонарушениях в порядке, установленном законодательством об административных правонарушениях; 1.5 организовывать и (или) непосредственно обеспечивать разработку, систематизацию и совершенствование локальных правовых актов и распорядительных документов Счетной палаты; подготовку и (или) участвовать в подготовке и согласовании проектов договоров и соглашений, по которым стороной выступает Счетная палата; 1.6 организовывать и (или) непосредственно представлять в установленном порядке интересы Счетной палаты в судебных, государственных органах и органах местного самоуправления по правовым вопросам; 1.7 организовывать и (или) непосредственно участвовать в рассмотрении другими структурными подразделениями писем, заявлений, обращений и жалоб граждан, юридических лиц, поступивших в Счетную палату, а также согласовывает проекты ответов; в разработке правовых актов Счетной палаты, подготавливаемых другими структурными подразделениями Счетной палаты; 1.8 организовывать и (или) непосредственно подготавливать самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями Счетной палаты проекты решений Оренбургского городского Совета для внесения их в Оренбургский городской Совет в порядке правотворческой инициативы в установленном порядке; аналитические материалы по вопросам, отнесенным к компетенции Счетной палаты, а также предложений по совершенствованию муниципальных правовых актов; 1.9 организовывать и (или) непосредственно осуществлять мониторинг действующего законодательства и судебной практики по вопросам, касающимся полномочий Счетной палаты, и доводить соответствующую информации до инспекторов Счетной палаты; 1.10 участвовать в подготовке проектов планов работы Счетной палаты и отчетов об их выполнении; 1.11 подготавливать предложения по совершенствованию работы Счетной палаты; 1.12 выполнять иные обязанности в соответствии с приказами, распоряжениями и поручениями (указаниями) председателя Счетной палаты, заместителя председателя Счетной палаты и руководителя аппарата Счетной палаты.
Требования
Обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности: 1) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Оренбургской области и иных нормативных актов Оренбургской области, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности; 2) законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Оренбургской области, регламентирующих статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления муниципального образования город Оренбург; 3) законодательных и иных нормативных правовых актов в сфере бюджетных правоотношений, в том числе регламентирующих бюджетный процесс в городе Оренбурге; 4) законодательства о муниципальной службе Российской Федерации и Оренбургской области, муниципальных правовых актов о муниципальной службе; 5) законодательства о противодействии коррупции; 6) законодательства о контрольно-счетных органах, Положения о Счетной палате и Регламента Счетной палаты; 7) кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих и контрольно-счетных органов; 8) правил внутреннего трудового распорядка; 9) документооборота и работы со служебной информацией, инструкции по работе с документами в Счетной палате; 10) документов, определяющих перспективы развития Российской Федерации, Приволжского федерального округа, Оренбургской области и муниципального образования город Оренбург; 11) теоретических основ методов контрольной и экспертно-аналитической работы; 12) нормативных актов в сфере бухгалтерского учета и составления отчетности; 13) правил ведения бухгалтерского учета; 14) законодательства о труде; 15) правил ведения кадрового делопроизводства; 16) действующего законодательства о профилактике коррупционных и иных правонарушений; 17) действующего законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; 18) нормативных правовых актов, стандартов, положений, инструкций, основных положений Единой государственной системы делопроизводства, правил подготовки и передачи дел в архив, других руководящих материалов и документов по ведению делопроизводства; 19) действующего законодательства в области защиты информации и персональных данных; 20) основных правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты и электробезопасности.
Оренбург, Маршала Г.К. Жукова улица, 44, Организация и проведение мероприятий по мобилизационной подготовке и мобилизационной готовности в Филиале. Организация и ведение воинского учета работников аппарата управления Филиала, находящихся в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, и бронирования работников Филиала, находящихся в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации. Методическое обеспечение, координация и контроль деятельности производственных отделений по организации и проведению мероприятий по воинскому учету военнообязанных работников, по поддержанию в состоянии постоянной готовности к использованию системы оповещения и управления. Прочие задачи.