Организация и планирование воспитательной работы Методическое руководство и координация Контроль и оценка эффективности Профилактическая и социально‑педагогическая работа Взаимодействие с семьёй и внешними партнёрами Документация и отчётность Прочие обязанности
Требования
Кандидат должен обладать глубокими знаниями и навыками, среди которых: Знание нормативной базы: приоритетные направления развития образовательной системы РФ, Конвенция о правах ребёнка, федеральное и региональное законодательство в сфере образования, требования ФГОС.
Психолого-педагогическая подготовка: основы возрастной психологии и педагогики, достижения современной психолого-педагогической науки, физиологии и гигиены детей школьного возраста.
Управленческие компетенции: теория и методы управления образовательными системами, современные педагогические технологии (продуктивного, дифференцированного обучения), основы менеджмента и управления персоналом, включая управление проектами.
Навыки работы с людьми: умение устанавливать контакты с обучающимися разного возраста, их родителями и коллегами, навыки разрешения конфликтов.
Работа с информацией: уверенное владение ПК (текстовые редакторы, электронные таблицы, электронная почта, браузеры, мультимедийное оборудование).
Локальные аспекты: знание Устава и локальных актов школы, правил внутреннего трудового распорядка, норм охраны труда и пожарной безопасности.
Медицинские и иные ограниченияК работе в школе не допускаются лица: имеющие или имевшие судимость, а также подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением случаев прекращения дела по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, половой неприкосновенности, семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства.
base.garant.ru в отношении которых есть ограничения на занятие педагогической деятельностью по статье 331 ТК РФ.
sh8-barait-r04.gosweb.gosuslugi.rusmdink.obramur.ru Обязательно прохождение: предварительного медицинского осмотра при трудоустройстве; периодических медицинских осмотров; внеочередных осмотров по направлению работодателя; обязательного психиатрического освидетельствования (не реже 1 раза в 5 лет); профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приёме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года); вакцинации.