Заместитель директора по АХР

Обязанности

• Организация административно-хозяйственной деятельности: Осуществление руководства и контроля за хозяйственным обслуживанием школы.
• Составление годового плана по совершенствованию и развитию материально-технической базы с учётом выделенных средств.
• Организация обеспечения учебных кабинетов, административных помещений, мастерских и других зон необходимой мебелью, оборудованием, инвентарём, материалами, соответствующими нормам безопасности.
• Принятие на ответственное хранение товарно-материальных ценностей и иного имущества школы в установленном порядке.
• Организация складского хозяйства и создание условий для надлежащего хранения материальных ценностей.
• Проведение инвентарного учёта имущества, участие в инвентаризации, обеспечение совместно с бухгалтерией работы материально ответственных лиц по списанию и учёту материальных средств.
• Контроль за техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, помещений, сооружений, включая периодические осмотры и организацию текущего ремонта.
• Проверка исправности освещения, отопления, вентиляционных систем, сетей электро-, водо-, теплоснабжения и организация необходимого ремонта.
• Организация ежегодных измерений сопротивления изоляции электрических установок и проводки, заземляющих устройств, анализа воздушной среды на содержание вредных веществ, замеров освещения, радиации, шума в помещениях.
• Обеспечение соблюдения требований пожарной безопасности зданий и сооружений, контроль за исправностью средств пожаротушения, составление соответствующей документации.
• Организация мероприятий по дезинсекции и дератизации в соответствии с санитарными правилами.
• Обеспечение условий, исключающих проникновение посторонних лиц в подвальные, чердачные, хозяйственные и технические помещения.
• Руководство и контроль деятельности обслуживающего персонала.
• Участие в подборе и расстановке кадров обслуживающего персонала.
• Выдача производственных заданий, обеспечение материалами и инвентарём, ведение учёта рабочего времени и составление табеля.
• Внесение предложений директору о системе стимулирования персонала и мерах дисциплинарного воздействия при нарушениях.
• Подготовка школы к началу учебного года, включая составление паспорта санитарно-технического состояния учреждения.
• Организация сбора и вывоза мусора, а также его передачи на утилизацию или переработку в соответствии с экологическими нормами.
• Организация мероприятий по благоустройству, озеленению и уборке пришкольной территории.

Требования

• Не менее 5 лет стажа работы в системе образования

Квалификация

• нет