соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Краснодарского края, Устав муниципального образования Лабинский муниципальный район и иные муниципальные правовые акты, Положение об управлении имущественных отношений администрации муниципального образования Лабинский муниципальный район.
Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией.Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.
Соблюдать установленные в органе местного самоуправления, правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией.Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.Представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи.
Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства.
Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", другими федеральными законами, Законом Краснодарского края О муниципальной службе в Краснодарском крае .
Уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
Требования
На должность ведущего специалиста отдела назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по профилю замещаемой должности, требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.
Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям ведущего специалиста являются: 1) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных актов Краснодарского края, регулирующих соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности; 2) знание законодательства о муниципальной службе в Российской Федерации и законодательства о муниципальной службе в Краснодарском крае, муниципальных правовых актов о муниципальной службе; 3) знание законодательства Российской Федерации и законодательства Краснодарского края о противодействии коррупции; 4) знание законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Краснодарского края, регламентирующих статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления; 5) знание Устава муниципального образования Лабинский район; 6) знание Положения об управлении имущественных отношений администрации муниципального образования Лабинский район; 7) знание правил служебного распорядка; 8) знание норм охраны труда и правил противопожарного режима в РФ; 9) знание правил делового этикета; 10) знание документооборота и работы со служебной информацией, инструкции по работе с документами в органе местного самоуправления;Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам ведущего специалиста являются: 1) владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами; 2) владение информационно-коммуникационными технологиями; 3) умение организовать личный труд и планировать служебное время; 4) владение приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма; 5) владение официально-деловым стилем современного русского языка.