Главный бухгалтер

Обязанности

• 1.
• Ведение полного бухгалтерского учёта - Бухгалтерский и налоговый учёт (ОСН) в соответствии с законодательством РФ.
• - Взаимодействие с контролирующими органами, формирование и сдача отчётности (ФНС, СФР, Росстат) в установленные сроки.
• 2.
• Расчёт заработной платы - Начисление и выплата заработной платы сотрудникам (численность до 70 человек).
• - Расчёт больничных, отпускных, пособий, компенсаций.
• - Взаимодействие с СФР по вопросам пособий и отчётности (ЕФС-1, СЗВ-М, СЗВ-ТД, 6-НДФЛ и др.).
• 3.
• Контроль учёт услуг, договоры с заказчиками, акты выполненных работ, сверки с дебиторами, контроль своевременного отражения документов и расходов согласно первичной документации.
• - Закупки и продажа контроль учёт поступления ТМЦ, работа с поставщиками, контроль первичной документации, сверки.
• - Услуги учёт оказанных услуг строительно-монтажные работы).
• 4.
• Налоговое планирование и оптимизация - Расчёт налогов (НДС, налог на прибыль, УСН).
• - Контроль сроков уплаты налогов и сдачи отчётности.
• 6.
• Учёт основных средств и материалов - Амортизация, инвентаризация, списание ТМЦ.
• - Контроль за движением материалов (складские остатки).
• 7.
• Работа с банками и кассой - Контроль за движением денежных средств (расчётный счёт, касса, подотчётные лица).
• - Платежи, выписки, банковские гарантии.
• 8.
• Взаимодействие с руководством - Подготовка управленческой отчётности (ПЛАН-ФАКТ, анализ доходов/расходов, дебиторская/кредиторская задолженность).
• - Участие в планировании бюджета и финансовом контроле.
• 9.
• Координация работы бухгалтерии - Руководство бухгалтерским отделом (1чел).

Требования

• Высшее профильное образование (финансы, бухгалтерский учёт).
• - Опыт работы главным бухгалтером или ведущим бухгалтером от 3 лет.
• - Опыт ведения полного цикла бухгалтерии в строительных организациях приветствуется.
• - Знание 1С:Бухгалтерия, 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП), систем электронной отчётности.
• - Уверенное знание налогового законодательства, ФЗ-402, 255-ФЗ.
• - Навыки расчёта заработной платы и кадрового учёта (70+ сотрудников).
• - Грамотная речь, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость

Квалификация

• Высокий