Специалист 1 категории Отдел обучения и развития персонала

Обязанности

• Осуществляет сбор, проверку и обработку информации, полученной от структурных (внутриструктурных) подразделений по направлению деятельности, в т.ч.
• на соответствие нормативно-методологическим документам.
• Заполняет отчетные формы, формирует показатели (подготавливает информацию) по заданным критериям.
• Подготавливает проекты документов (приказов, распоряжений, договоров), в т.ч.
• в программе SAP HCM.
• Осуществляет разработку (пересмотр, внесение изменений) приложений к Положениям об оплате труда и о премировании работников подразделений, других нормативно-методических актов, регламентирующих оплату, премирование и установление иных выплат в пользу работников подразделений.
• Ведет оперативный учет расхода фонда заработной платы и выплат социального характера, норматив средств на единовременные выплаты, численности по районам, участкам, службам и цехам подразделения, контроль соблюдения штатной расстановки рабочих.

Требования

• среднее профессиональное образование, стаж работы по направлению деятельности от 3 лет или высшее образование по специальности/направлению подготовки "Экономика", без предъявления требований к опыту

Квалификация

• специалист