- проводить оперативный мониторинг и анализ состояния регистрируемого рынка труда края; - проводить работу по выявлению работодателей, имеющих риск высвобождения работников, в рамках осуществления превентивного мониторинга состояния рынка труда края; - участвовать в разработке прогнозных оценок регионального рынка труда; - проводить анализ востребованности профессий; - осуществлять подготовку в установленные сроки оперативной, периодической, ведомственной и государственной статистической отчетности; - осуществлять подготовку информации для докладов и иных аналитических и информационных материалов.
Требования
- отвественность; - исполнительность; - высокая концентрация внимания; - коммуникабельность; - умение работать с цифрами.